หมวดสินค้าหลัก

E-BOOK Download คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคล บ.ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จก. ทุกตำแหน่งต้องสอบ (NVT)

ผู้เข้าชม 10,233 ครั้ง

รหัสสินค้า : NVT331
ราคาพิเศษ : 233 บาท
ราคาปกติ 259 บาท ลด10%
Share รายการสินค้านี้

จัดทำ : กันยายน 2557

จำนวน : 319 หน้า

รูปแบบ : หนังสือ E-BOOk เป็น File PDF Download

** อ่านก่อนซื้อ !! ไม่ได้พิมพ์เป็นกระดาษ ไม่ใช่หนังสือ เป็น PDF Flie ไม่มีหนังสือส่งให้ทางไปรษณีย์ DOWNLOAD อย่างเดียว **

เปิดดูได้ ทาง Computer Tablet IPAD IPHONE Smartphone

หรือพิมพ์ออกมาอ่านได้เลยสำหรับคนรุ่นใหม่

ไม่ต้องรอสินค้า สั่งแล้วได้อ่านเลย ใช้เวลา Download ไม่ถึง 1 นาที !!

เข้ามา Download File E-Book ได้ หลังจากแจงโอนเงิน 3-6 ชั่วโมง เมื่อทางเราตรวจพบยอดเงินโอนแล้ว !!

<< หนังสือสามารถ Download ได้เลย หลังจากเราตรวจเช็คการชำระเงินแล้ว ถ้าสั่งเล่มนี้เล่มเดียว ไม่ต้องเสียค่าจัดส่ง ชำระเงินไม่ต้องโอนค่าจัดส่งมา ทำรายการสั่งซื้อร่วมกับสินค้าอื่นได้>>

สารบัญ

ส่วนที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับไปรษณีย์
ประวัติกิจการไปรษณีย์ไทย
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
แผนงานต่างๆ
นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
พระราชบัญญัติไปรษณีย์ พุทธศักราช 2477
พรบ. การสื่อสารแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2519
สรุป พรบ.การสื่อสารแห่งประเทศไทย
เหตุผลในการประกาศใช้
ความหมาย
การจัดตั้ง ทุน และเงินสำรอง
การกำกับ การควบคุม และการจัดการ
ความสัมพันธ์กับรัฐบาล
พรฎ กำหนดอำนาจ สิทธิ และประโยชน์ของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
กฎกระทรวง กำหนดอัตราไปรษณียากรและค่าธรรมเนียมอื่นตามพระราชบัญญัติไปรษณีย์ พุทธศักราช 2477
แนวข้อสอบไปรษณีย์

ส่วนที่ 2 ความรู้เฉพาะตำแหน่ง
องค์กรและการจัดการ
การจัดการในอดีตและปัจจุบัน
วัฒนธรรมองค์การและสภาวะแวดล้อม
การจัดการในยุคโลกาภิวัฒน์
ความรับผิดชอบทางสังคมและจริยธรรมทางธุรกิจ
การตัดสินใจทางการจัดการ
พื้นฐานการวางแผน
การจัดการเชิงกลยุทธ์
เครื่องมือและเทคนิคในการวางแผน
โครงการและการออกแบบองค์การ
การสื่อสารทางการบริหารและเทคโนโลยีสารสนเทศ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ความหมายและความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ภารกิจและหน้าที่ในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Process)
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การร้องทุกข์และการวินัย
วินัย (Discipline)
รางวัลและการปรับเปลี่ยนชั้นตำแหน่ง
การออกจากงานและการเกษียณอายุการทำงาน
การวิเคราะห์งาน
การจำแนกตำแหน่ง
การสรรหา
การคัดเลือก
การบรรจุแต่งตั้ง
การประเมินค่างาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การวัดผลและการประเมินผล
การกำหนดค่าตอบแทน
ผลประโยชน์เกื้อกูลหรือค่าตอบแทนเสริม
แรงงานสัมพันธ์
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
พื้นฐานของพฤติกรรม
การจูงใจพนักงาน
ภาวะผู้นำ
พื้นฐานการควบคุม
การบริหารงานผลิต
ระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548
สรุปพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540
การร่างหนังสือราชการ
สรุประเบียบว่าด้วยรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.2544
แนวข้อสอบ